7月24日上午8：00，踏著和煦的晨光，94名2022年新入職員工抵達山東建工集團總部進行報到注冊。為幫助新入職員工盡快了解集團體制機制，掌握行業(yè)最新動態(tài)，樹立正確人生志向，融入建工溫暖家園，集團為新入職員工在金象山會議中心安排了為期10天的集中崗前培訓。報到當天，新入職員工前往三直屬公司北湖項目部進行了觀摩，隨后即乘坐大巴前往培訓基地進行破冰活動。

入駐基地翌日，集團副董事長李繼念、安全總監(jiān)蘇世凱、黨群部部長兼工會主席欒兆偉、戰(zhàn)略部總經理史斯年參加了開班典禮。李總在典禮上致辭，并向新員工介紹了集團企業(yè)基本情況、發(fā)展歷史及建筑業(yè)發(fā)展趨勢，對新員工的職業(yè)生涯進行了提綱挈領地指點，讓新員工對集團有了進一步的了解，對個人職業(yè)發(fā)展有了初步的規(guī)劃。

培訓期間，共有20余位集團領導、業(yè)內專家及優(yōu)秀項目經理代表對新員工進行了崗前培訓，內容涵蓋了工程項目管理、施工質量管控、建筑施工新技術、安全生產、招投標及合同管理、人事管理、建筑業(yè)法律法規(guī)、廉潔自律教育及企業(yè)文化、文明禮儀、工匠精神、軍事訓練、消防安全、疾病預防等。培訓課程極大地拓展了新職工的知識面，豐富了新職工的知識庫，刷新了新職工的知識觀，讓新員工更加堅定了艱苦奮斗的意志，培養(yǎng)了求真精神。

除了理論知識學習和專業(yè)技能訓練，培訓還組織了才藝展示、籃球比賽、拔河比賽、演講比賽、素質拓展、新員工座談會等豐富多彩的文化活動。新員工在活動中熟悉了彼此，發(fā)揚了團結進取的優(yōu)良作風，彰顯了獨特的青春力量。

為了表達對新入職員工的關切，集團三分公司、四分公司、七分公司、八分公司及十分公司的領導攜西瓜、飲用水及其他物資到培訓基地慰問了新入職員工。飲品和瓜果送來了炎炎夏日中的清涼，也送來了各單位對新入職員工的殷殷期待和滿滿關懷，讓新入職員工真切的感受到“家園”的溫暖。

8月3日下午，集團在基地舉行了新員工崗前培訓結業(yè)典禮。集團黨委書記、董事長王彥宏等16位領導參加了典禮。典禮伊始，王董事長對行業(yè)發(fā)展做出了前瞻性的預判，對企業(yè)發(fā)展做出了統(tǒng)籌的規(guī)劃，對員工發(fā)展做出了殷切的期望。集團黨委副書記、副董事長張方明宣布了新員工演講比賽獲獎名單，集團副董事長李繼念宣讀了《關于表彰2022年入職培訓優(yōu)秀學員的決定》，集團領導為優(yōu)秀學員、演講比賽獲獎者頒獎。

結業(yè)典禮后，進行了精彩紛呈的迎新晚會，新入職員工為大家表演了合唱、武術、朗誦、二人轉等節(jié)目。歌曲表演《同桌的你》喚起大家的青蔥記憶；《相親相愛》引發(fā)了大家的家園共鳴，全體人員和著歌聲揮動雙手，溫馨的氛圍在會場縈繞。詩朗誦《青春的贊歌》表現(xiàn)了青年朝氣蓬勃的活力、展現(xiàn)了青年奮斗進取的一面。二人轉表演《走南闖北兩兄弟》以幽默詼諧的段子活躍了現(xiàn)場，也為眾學員一掃訓練的疲憊。武術表演《中國風》一展中國好男兒的風采，一招一式引發(fā)全場的陣陣掌聲。部分集團領導也為在場觀眾獻上了歌曲《明天會更好》及詩歌朗誦《夢游天姥吟留別》。最后，整個活動在全體人員合唱集團廠歌《新世紀的陽光》中圓滿落幕。